AI ateina į jūsų darbą, daug greičiau, nei kas nors manė

Kiekvieną savaitę atneša dar vieną AI skatinamų atleidimų raundą. Gegužės mėn. „Microsoft“ atleido daugiau nei 6000 programinės įrangos inžinierių, nes ji pasinėrė į AI kodo generavimui ir plėtrai. Tą patį mėnesį IBM sumažino tūkstančius HR darbo vietų. Vasario mėn. „Meta“ atleido 3600 darbuotojų-apie 5% savo darbo jėgos-, nes ji pertvarkė dėl pirmosios AI strategijos. Šie atleidimai nėra pavieniai incidentai; Jie yra seisminio pasaulio pokyčio požymiai.

Praėjusią savaitę bedarbio išmokų paraiškos pasiekė aukščiausią lygį nuo praėjusio rudens, o įmonės svyruoja nuo „Procter & Gamble“ iki „Starbucks“, sakydamos, kad planuoja didelius atleidimus. Tai, kiek tai lemia Trumpo prekybos karas, yra neaiškus, tačiau automatizuotų, AI orientuotų sistemų, dėl kurių „Mincemeat of Rote“ dirba, kilimas nepadeda.

Sveiki atvykę į AI amžių: ekonominį perkėlimą. Ir jei dabar atrodo blogai, pagalvokite, kad mes nepasiekėme vadinamojo dirbtinio bendrojo intelekto, kitos didelės AI amžiaus etapo. Tuo metu AI gali suprasti, išmokti ir pritaikyti žinias įvairiose užduotyse, kaip ir žmogus. AGI galėtų samprotauti, spręsti problemas ir prisitaikyti prie naujų situacijų bet kurioje srityje, nebūdamas perprogramuotas.

Nors daugelis ekspertų mano, kad AGI vis dar yra dešimtmečių atstumu, vis daugiau ekspertų sako, kad tai greičiausiai įvyks per ateinančius penkerius metus.

„Anthropic“ generalinis direktorius Dario Amodei praėjusią savaitę sukūrė antraštes, kai pakartojo savo įspėjimus, kad Agi lygio sistemos gali atsirasti per dvejus trejus metus. Gegužę paskelbtame pranešime teigė, kad Gegužę paskelbtame pranešime teigė, kad AGI gali atvykti iki 2027 m. Pabaigos.

Ir Ray Kurzweil, „Google“ inžinerijos futuristas ir inžinerijos direktorius, ir toliau prognozuoja, kad AGI bus pasiektas iki 2029 m.

„Mano manymu, iki 2029 m. Mes maždaug siekiame žmogaus lygio AGI link“,-sakė Decentralizuotos, atviro kodo platformos „Singularitynet“ generalinis direktorius Benas Goertzelis, leidžiantis AI agentams bendradarbiauti, dalytis duomenimis ir siūlyti paslaugas per „blockhain“ pagrįstą tinklą.

Ir po to? Goertzelis ir kiti mano, kad šuolis į „Super Intelligence“ gali būti tik kelerių metų klausimas: „Manau, kad tai bus tik keleri metai nuo žmogaus lygio AGI iki super AGI, nes tas žmogaus lygio AGI galės programuoti ir sugalvoti naujų žetonų bei sugalvoti naujas tinklo formas“.

Daugelis ekspertų mano, kad galutinė super intelekto raida gali sukelti gilų tradicinio užimtumo struktūros žlugimą, perkeldamas visus nuo „C-Suite“ iki gydytojų, teisininkų, doktorantūros mokslininkų ir tyrėjų ir net pačių verslininkų, kurie šiuo metu kuria savo likimus AI.

Bet perėjimas prie AGI bus pakankamai veržlus.

Mes niekur esame pasirengę

Dirbtinis bendrasis intelektas apims ne tik automatines įprastas užduotis, nes galima samdyti, prisitaikyti ir pralenkti žmones beveik kiekvienoje srityje.

„Kai AI taps dar šiek tiek protingesni nei žmonės, pamatysime didžiulį nedarbą“, – pasakojo Goertzelis Iššifruoti. „Tai gali prasidėti nuo jaunesniųjų baltųjų apykaklių darbų, bet aš manau, kad tai greitai apima santechnikus, elektrikus, prižiūrėtojus-visus.“

„Goertzel“ pažymi, kad AI daugelį metų pralenkė gydytojus diagnostiniu tikslumu, tačiau tokios pramonės šakos kaip sveikatos priežiūra priešinosi pokyčiams dėl institucinės galios ir licencijavimo reikalavimų.

„Pradinio lygio darbai jų negina“,-sakė jis. „Vyresni žmonės, turintys galingas pareigas, gali apsaugoti savo vaidmenis. Jie yra tie, kurie kontroliuoja, kaip išsivysto AI. Taigi, žinoma, jie nesiruošia pakeisti savęs AI.“

Anot Goertzelio, AI nesutrikdė „Blue-Collar“ darbo vietų taip agresyviai, kaip darbai baltažiedžiai, nes fizinė aparatūra dar turi pasivyti. Kadangi AI programinėje įrangoje yra žymiai aplenkę robotiką, šis skirtumas padeda paaiškinti, kodėl baltųjų apykaklių darbai sukėlė didžiausią AI lemiamų atleidimų dalį, o „Blue-Collar“ vaidmenys kol kas liko palyginti nepaliesta.

Pusė pradinio lygio baltojo apykaklės gali išnykti

Neseniai paskelbtame interviu „Anthropic“ generalinis direktorius Amodei perspėjo, kad AI darbo sutrikimas nėra dešimtmečių – tai jau vyksta ir greitai įsibėgės.

Jis mano, kad iki 50% pradinio lygio baltojo apykaklės vaidmenų gali išnykti per vienerius-penkerius metus. Šie vaidmenys apima ankstyvosios karjeros pozicijas įstatyme, finansai, konsultacijos, rinkodara ir technologijos-jobos, kurios kadaise buvo pasiūlytos stabilios „Ramps“ į profesionalią karjerą.

Kadangi AI įrankiai vis labiau tvarko analizę, rašymą, planavimą ir sprendimų priėmimą, daugelis šių žmonių pozicijų yra pasenusios. Atskirame interviu su CNNAmodei pakartojo savo ieškinį, įspėdamas, kad pamaina įvyks anksčiau, nei gali pasiruošti žmonija.

„Mane stebina šis AI bumas, kad jis yra didesnis, platesnis ir juda greičiau, nei viskas anksčiau“, – teigė Amodei. „Palyginti su ankstesniais technologijų pokyčiais, aš šiek tiek labiau nerimauju dėl darbo jėgos poveikio vien todėl, kad jis vyksta taip greitai, kad taip, žmonės prisitaikys, tačiau jie gali neprisirišti pakankamai greitai“.

Baltųjų apykaklių darbai jau gresia grėsmingi

Jei dirbate už ekrano, tada jau esate AI sprogimo spinduliu.

„Labiausiai veikiami darbai yra tie, kuriems reikalingas aukštasis mokslas, moka daugiau Iššifruoti. „Istoriškai šio tipo AI poveikis buvo susijęs su užimtumo sumažinimu.“

Remiantis Niujorko federalinio rezervų banko 2025 m. Balandžio mėn. Ataskaita, kompiuterių inžinerijos absolventai susiduria su dvigubai didesne nei meno istorijos nedarbo lygiu atitinkamai 3%, palyginti su 7,5%.

Čia yra tik keletas darbų, kurie, pasak ekonomistų, yra labiausiai veikiami AI:

• Programinės įrangos inžinieriai: Bendrovės naudoja AI norėdama, peržiūrėti ir optimizuoti kodą. Gegužės mėn. „Microsoft“ atnaujino savo „GitHub Copilot“ į pilną AI agentą.
• Žmogiškieji ištekliai: PG yra naudojama atnaujinimui, darbuotojų rezultatams įvertinti ir rašyti nutraukimo laiškus.
• Paralegalai ir teisiniai padėjėjai: PG gali apibendrinti teismų praktiką, peržiūrėti sutartis ir sudaryti išvadas.
• Klientų aptarnavimo atstovai: „ChatBoTs“ naudojami bendrauti su klientais ir tvarkyti įprastus palaikymo bilietus. Kai balsas ir vaizdo įrašas tampa plačiai prieinamas, skambučių centrai yra palaipsniui panaikinti.
• Finansų analitikai: PG modeliai gali analizuoti didžiulį duomenų kiekį ir efektyviau bei tiksliai generuoti ataskaitas nei žmonės.
• Turinio kūrėjai: Rašytojai, redaktoriai ir grafikos dizaineriai jau konkuruoja su generatyviniais AI įrankiais. 2023 m. Rašytojų gildija ėmėsi streiko, o AI apsauga buvo pagrindinė problema.

„Mūsų tyrimas rodo, kad tai daugiausia darbo apykaklės, kurios reikalauja aukštojo mokslo, mokėjimo daugiau ir įtraukiant pažinimo užduotis-yra labiausiai eksponuojamos“,-teigė Sytsma.

Tačiau sveikatos priežiūros specialistai dėl taisyklių yra gana saugomi. „Atrodo, kad sveikatos priežiūra yra ta, kur kol kas šios kliūtys izoliuoja kai kuriuos darbuotojus. Vis dėlto šių priemonių poveikis didėja. Kas nutiks toliau, neaišku.”

„Galėtume automatizuoti daugumą darbų nepasiekdami viso žmogaus lygio AGI, nes dauguma darbo yra pasikartojantys ir pagrįsti ankstesniais pavyzdžiais-ir AI tvarko taip gerai“,-teigė Goertzel. „Darbas, reikalaujantis didelių, vaizduotės šuolių, sunkiau pakeisti, tačiau dauguma ekonominės veiklos tuo nesikreipia į.“

Goertzelis pasiūlė, kad prielaida netgi galėtų automatizuoti ir pakeisti politinius lyderius. „Net prezidentūra gali būti automatizuota“,-sakė jis, „tačiau politinės normos dabar neribotos-kol kas“.

Nesvarbu, ar AI mus veda į utopiją po darbo, ar giliai nelygios distopijos, vienas dalykas yra aiškus: jei vis dar manote, kad AI pirmiausia ateina į „Blue-Collar“ darbus, tada jūs jau esate už kreivės. Tai ateina prie stalo šalia jūsų. Ir tai nelaukia.

Redagavo Andrew Haywardas